Diversiteit - Speel je mee?
Jij, hoort erbij
Diversiteit is de sleutel tot innovatie
Bedrijven met culturele verschillen op de werkvloer:
- hebben vaak een hogere omzet;
- hebben betere overlevingskansen;
- zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op. Dit komt omdat medewerkers verschillende gezichtspunten hebben;
- maken beter gebruik van de arbeidsmarkt omdat ze meer talent werven;
- hebben meer tevreden en loyale medewerkers;
- doen het beter op de markt, omdat zij beter weten wat er speelt onder diverse klantengroepen en daardoor sneller kunnen inspelen op ontwikkelingen in de markt;
- krijgen een beter imago door culturele verschillen op de werkvloer.
Eigenlijk geen reden om dit niet te willen…
Hoe divers is jouw team? Ken je elkaars verschillen? En hoe kan je deze verschillen dan echt inzetten om tot innovatie te komen?
Mag iedereen meespelen in jouw organisatie? Van meepraten tot meebeslissen?
Ervaar de kracht van LEGO SERIOUS PLAY om met deze vraag aan de slag te gaan.