“Retrospectives zijn gericht op het verbeteren van de werkwijze en samenwerking van een team.

Intervisie ondersteunt de professionele ontwikkeling van het individu. Dit doe je meestal met professionals met vergelijkbare functies. In een organisatie of met professionals uit verschillende organisaties.

Beide dus erg waardevol om mee aan de slag:

• Vanuit gelijkwaardigheid wordt kennis en kunde gedeeld.
• Door regelmatig tijd te investeren in jezelf en de samenwerking binnen je team voorkom je valkuilen.
• Professionaliteit van mens en organisatie zal hierdoor groeien.
• Intervisie & retroperspectives dragen bij aan het ontwikkelen van soft skills: flexibel denken, reflecteren, oplossingen zoeken, experimenteren wat je anders kan doen.

Wil je hier op een creatieve manier invulling geven? Met meer impact en diepgang? Dan is de methodiek LEGO® SERIOUS PLAY® hiervoor uitermate geschikt!